Sistemas Administrativos

  • EMENTA:
    A questão da readaptação, cultura e crescimento organizacional. Deterioração organizacional. A transformação de O&M para Sistemas administrativos. As atribuições básicas do Analista de OS&M. Instrumentos e Metodologia Organizacionais. Estratégia de atuação nos estudos de O&M. Os instrumentos de levantamento de informações. Análise de rotinas e de fluxograma. Análise e desenho de formulários. Os novos paradigmas organizacionais. Mudança organizacional.
  • OBJETIVOS:

Transmitir o embasamento teórico do pensamento sistêmico
Desenvolver o pensamento sistêmico
Desenvolver a capacidade de interpretar Informações,
Desenvolver a capacidade de elaborar modelos e resolver problemas organizacionais aplicando os conhecimentos das teorias administrativas .
Aprimorar o raciocínio lógico

  • COMPETÊNCIAS e HABILIDADES:

Analisar criticamente textos e artigos específicos; Desenvolver situações com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e desafios organizacionais; Elaborar, representar e interpretar diferentes contextos organizacionais e sociais; Interpretar dados, elaborar modelos e resolver problemas, integrando os vários campos da administração.
Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
Desenvolver a iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.
Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e
Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.